提高員工的工作效率
      工作服可以給員工帶來心理暗示的效果，當員工在工作時，穿著企業統一定制的工作服進行工作，可以讓員工潛意識里就進入好的工作狀態，將生活的慵懶和工作的嚴肅區分，并且讓員工在工作的時候更有責任感和儀式感，提高員工的工作效率。

樹立企業形象
      定制工作服可以樹立企業的形象。這就是一個門面問題，好的工作服能讓人印象深刻，并且對企業也能有一個良好的印象。要是工作服質感太過于廉價，設計敷衍，別人也會認為這個企業缺少品位、不專業等等之類的。此外，穿工作服可以展現集體秩序感，要是在同個公司上班，大家穿的五顏六色的，給人留下的印象會顯得特別雜亂無章，沒有秩序。

宣傳企業品牌
      定制工作服可以起到宣傳企業品牌的效果，例如大家都很熟悉的餓了么和美團外賣，看到黃色衣服的外賣小哥我們就知道是美團外賣的，藍色衣服的外賣小哥我們就知道是餓了么外賣的。具有廣告、促銷等品牌宣傳的功能。